CONTACT

Wil je meer weten over hoe wij jouw carrière of organisatie een boost kunnen geven? Ons team staat klaar om je te helpen. Stuur ons een e-mail of bel ons direct. We kijken ernaar uit om met je samen te werken!

Contact

FAQ

Hier vind je antwoorden op de meest gestelde vragen over onze diensten en werkwijze, wij staan klaar om jouw organisatie te ondersteunen. Staat je vraag er niet tussen? Neem dan contact met ons op. We helpen je graag verder!

Bij RVN recruitment focussen we ons op de volgende vakgebieden:

  • Supply Chain & logistiek
  • Sustainability
  • Operations
  • Finance
  • Data
We staan bekend om onze persoonlijke benadering, diepgaande kennis van verschillende industrieën. We begrijpen de unieke behoeften en bieden flexibele voorwaarden, betrouwbare ondersteuning, en toegang tot een netwerk van topbedrijven binnen de:

  • Voedingsmiddelen- en maakindustrie
  • FMCG
  • Retail
  • Energie-industrie

Wij zijn jouw partner in groei en succes.

  1. Wat houdt detachering in?Detachering betekent dat wij hoogopgeleide professionals tijdelijk inzetten bij jouw organisatie om specifieke projecten of tijdelijke capaciteitsbehoeften in te vullen. Onze specialisten kunnen flexibel en snel worden ingezet in de vakgebieden Supply Chain & Logistiek, Sustainability, Operations, Finance & Data.
  2. Hoe werkt het detacheringsproces?
    Het proces begint met een uitgebreide analyse van jouw behoeften. Vervolgens selecteren we de meest geschikte professionals uit ons netwerk en stellen deze aan je voor. Na goedkeuring begeleiden we de integratie en blijven we betrokken om de kwaliteit en jouw tevredenheid te waarborgen.
  3. Wat zijn de voordelen van detachering?
    Detachering biedt flexibiliteit, snelle toegang tot gespecialiseerde kennis en vaardigheden, en vermindert de wervingskosten en tijd. Het helpt jouw organisatie om snel in te spelen op veranderingen zonder langdurige contractuele verplichtingen.
  1. Wat houdt werving en selectie in?
    Werving en selectie betekent dat wij jou helpen bij het vinden en selecteren van de juiste kandidaten voor vaste posities binnen jouw organisatie. Wij begeleiden het volledige proces, van vacature-inventarisatie tot en met de indiensttreding van de kandidaat.
  2. Hoe verloopt het werving en selectieproces?
    Ons werving en selectieproces begint met een grondige analyse van de functie-eisen en jouw bedrijfsbehoeften. Vervolgens zoeken en screenen wij potentiële kandidaten, voeren sollicitatiegesprekken en selecteren de beste kandidaten voor jou. We begeleiden ook de contractonderhandelingen en de introductie van de nieuwe medewerker.
  3. Wat zijn de voordelen van werving en selectie?
    Onze werving en selectie dienst biedt toegang tot een breed netwerk van gekwalificeerde kandidaten, bespaart tijd en middelen, en zorgt voor een nauwkeurige match tussen de functie en de kandidaat. Dit verhoogt de kans op een succesvolle en langdurige aanstelling.


Ons team staat klaar om u te helpen.

Bel: 06 – 361 309 51

e-mail: robert@rvnrecruitment.nl

Robert van Niekerk

Verbindt professionals in Recruitment & Sales | Werving & Selectie

06 14 29 33 37

Rainier Vos

Recruitment Consultant

06 13 55 05 15