Recruitment Consultant IT
Recruitment Consultant IT
Wil jij werken bij een ondernemende IT staffing-partij waar je dicht op de business zit en echt impact maakt? In deze rol krijg je de ruimte om recruitment naar een hoger niveau te tillen en actief bij te dragen aan de verdere groei van de organisatie.
Je beweegt je in een markt waar snelheid, kwaliteit en persoonlijk contact samenkomen en waar jouw werk direct zichtbaar resultaat oplevert.
Organisatie
Deze organisatie is een compacte en ondernemende IT staffing-partij, gevestigd in Amsterdam, met een duidelijke focus op detachering, aangevuld met interim- en vaste plaatsingen.
Wat deze organisatie onderscheidt, is de combinatie van wendbaarheid en slagkracht. Enerzijds werk je in een klein, betrokken team met korte lijnen en veel ruimte voor initiatief. Anderzijds is er backing en ervaring aanwezig vanuit een bredere organisatie, wat zorgt voor stabiliteit en groeimogelijkheden.
De organisatie wordt geleid door ervaren ondernemers en is recent opnieuw ingericht om gericht door te groeien. De focus ligt op het verder uitbouwen van de marktpositie en het versterken van de interne organisatie.
De kernactiviteiten liggen binnen IT detachering, met opdrachten in onder andere software development, data, testing/QA en business support.
Functie
In deze rol ben je verantwoordelijk voor het volledige proces van A tot Z en bouw je actief aan je eigen business binnen de IT-markt. Je richt je op het uitbreiden van het klantenportfolio door het genereren van new business en het onderhouden van bestaande relaties. Tegelijkertijd inventariseer je de behoeften van opdrachtgevers en vertaal je deze naar concrete vacatures.
Aan de kandidatenkant ben je continu bezig met het vinden, benaderen en spreken van IT-professionals, zoals software developers, data specialisten en QA engineers. Je voert intakegesprekken, begeleidt kandidaten gedurende het gehele proces en zorgt voor de juiste match tussen professional en opdracht.
Je schakelt dagelijks tussen klanten en kandidaten, onderhandelt over tarieven en voorwaarden en blijft betrokken na plaatsing om de samenwerking verder te versterken. Daarnaast denk je actief mee over de marktbenadering, positionering en de verdere groei van de organisatie.
Functie-eisen
- HBO werk- en denkniveau
- Ervaring in recruitment (bij voorkeur binnen IT of staffing)
- Commercieel inzicht en gevoel voor relatiebeheer
- Sterke communicatieve vaardigheden
- Proactieve en ondernemende houding
- Je voelt je prettig in een compacte organisatie met veel verantwoordelijkheid
Aanbod
- Salaris tussen €2.500 en €3.500 bruto per maand (afhankelijk van ervaring)
- Bonusregeling op basis van prestaties
- Werken in een ondernemende en groeiende organisatie
- Veel ruimte voor eigen initiatief en invloed
- Korte lijnen en direct schakelen met de directie
- Doorgroeimogelijkheden naarmate de organisatie verder groeit
- Standplaats Amsterdam
Inlichtingen
Wil je meer weten over deze vacature? Of voldoe je niet volledig aan de hierboven gestelde criteria, maar ben je toch benieuwd of je in aanmerking komt?
Neem dan contact op met Robert van Niekerk op 06-14293337 of stuur een e-mail naar robert@rvnrecruitment.nl
Sollicitatie
Ben je van mening dat dit de volgende stap in jouw carrière moet zijn? Solliciteer dan direct en dan nemen we zsm contact met je op!
In het kort
- Amsterdam
- 40 uur
- Marktconform
- Opleiding n.b.
We kijken uit naar jouw sollicitatie!.
Vragen of interesse? Contact:
