Sourcing Consultant

€ 2800-3800

Amsterdam

40 uur

Sourcing Consultant

Ben jij een ervaren sourcer of consultant die verder wil gaan dan traditionele recruitment? Wil je werken in een werkomgeving zonder belscripts, harde targets of pakkencultuur, maar mét ondernemerschap, vrijheid en impact? Lees dan snel verder.

Organisatie

Wil je werken bij een innovatieve en ambitieuze organisatie binnen recruitment waar je mede eigenaar kunt worden en echt kunt meebouwen? Onze opdrachtgever is al jaren actief binnen finance recruitment en focust op kwaliteit, relaties en slimme processen. Ze investeren fors in digitalisering, automatisering en AI – niet omdat het hip is, maar om koude acquisitie te beperken en menselijk contact centraal te stellen.

Je komt terecht in een volwassen omgeving waar vertrouwen, vrijheid en samenwerking voorop staan. Geen belscripts of harde targets, maar ondernemen op jouw manier.

Functie

Als Sourcing Consultant (180 graden) speel je een sleutelrol in het vinden en benaderen van finance professionals – vaak nog voordat zij actief op zoek zijn. Je verdiept je in profielen en markten, bouwt een sterk netwerk op en draagt bij aan zowel de sourcingstrategie als het klantenportfolio.

Wat ga je doen:

Je vindt en benadert finance professionals proactief voor vaste en interim opdrachten
Je verdiept je in profielen en marktontwikkelingen om trends voor te zijn
Je bouwt het kandidaten- en klantenbestand verder uit en onderhoudt deze relaties
Je werkt actief mee aan het verbeteren van het sourcingproces samen met het team
Je krijgt ondersteuning vanuit marketing en leadgeneratie, zodat jij je kunt focussen op talent en resultaat

Functie-eisen

Ervaring binnen recruitment of sourcing, bij voorkeur in een 180 graden rol
Een ondernemende en resultaatgerichte mindset met commerciële drive
Interesse in digitalisering en het slimmer maken van werkprocessen
Communicatief sterk en goed in het opbouwen van relaties
Een proactieve houding en energie om kansen te creëren
Affiniteit met de finance markt is een pré

Aanbod

Een bonusmodel waarmee je in het eerste jaar rond de €60.000 kunt verdienen en in het tweede jaar richting €80.000 kunt groeien
Mogelijkheid tot mede eigenaarschap via een STAK structuur: je werkt niet alleen voor maar ook met de organisatie
Veel vrijheid: hybride werken, 4 of 5 dagen per week, werktijden van negen tot vijf
25 vakantiedagen en jaarlijks één extra vakantiedag
Eén week per jaar werken vanuit het buitenland
Parkeren voor de deur
Marketing- en leadondersteuning vanuit de organisatie zodat jij je kunt focussen op sourcing en relaties

Inlichtingen

Wil je meer weten over deze vacature? Of voldoe je niet volledig aan de hierboven gestelde criteria, maar ben je toch benieuwd of je in aanmerking komt? Neem dan contact op met Rainier Vos op 06-13550515 of stuur een e-mail naar rainier@rvnrecruitment.nl

Sollicitatie

Zie jij dit als de volgende stap in jouw carrière? Solliciteer dan direct en we nemen snel contact met je op. Een kort bericht met je LinkedIn profiel is voldoende om kennis te maken.